Close
31 May 2018

การดำเนินงานด้านสิทธิมนุษยชน

นโยบายด้านสิทธิมนุษยชนของเอสซีจี

เอสซีจีประกาศนโยบายด้านสิทธิมนุษยชนโดยอ้างอิงกับมาตรฐานสากลว่าด้วยข้อตกลงโลกแห่งสหประชาชาติ (UNGC) และปฏิญญาว่าด้วยหลักการและสิทธิขั้นพื้นฐานในการทำงานขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work) ซึ่งมีผลบังคับในทุกประเทศที่เอสซีจีเข้าไปดำเนินธุรกิจ โดยมีกระบวนการจัดการด้านสิทธิมนุษยชน (Human Rights Due Diligence Process) อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินธุรกิจตั้งอยู่บนการคุ้มครองสิทธิมนุษยชนอย่างเคร่งครัด

การประเมินความเสี่ยงและการจัดการ

เอสซีจีได้จัดทการประเมินความเสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชนครอบคลุมพนักงาน ชุมชน คู่ธุรกิจ ตลอดห่วงโซ่คุณค่า เพื่อกำหนดประเด็นความเสี่ยง กำหนดกลุ่มหรือบุคคลที่ได้รับผลกระทบ รวมถึงกลุ่มเปราะบาง เช่น เด็กและสตรี คนพิการ กลุ่มชนพื้นเมือง ชุมชนท้องถิ่น แรงงานย้ายถิ่น รวมทั้งวางแผน ดำเนินการแก้ไขและป้องกันปัญหา จัดการบรรเทา
ผลกระทบ และตรวจสอบติดตามผล

 

More Detail